IT人材マッチング
個々の得意分野を最大限に活かし、企業のプロジェクト成功を支援します。
Value
強みを“成果”につなげる配置
ただスキルを当てはめるのではなく、プロジェクトの目的・体制・フェーズを踏まえ、 役割と期待値を整理したうえで最適な人材をご提案します。
支援の考え方
要件整理 → 人材提案 → 参画後フォローまで一貫
For
こんな時にご相談ください
- プロジェクトの要件や役割がまだ固まっていない
- 即戦力人材を早期に確保したい
- 参画後のミスマッチを減らしたい
- 体制強化・追加要員の相談をしたい
Flow
ご相談からの流れ
1. ヒアリング
課題・体制・条件を整理
2. ご提案
候補・役割・期待値のすり合わせ
3. 参画後フォロー
定着・調整・追加支援
Contact
要件整理からでもご相談ください
目的・体制・期間など、分かる範囲でOKです。