キャリアコンサルティング・研修
一人ひとりの成長を支え、企業・組織・個人の未来をデザインします。
Support
個と組織の“成長設計”
現状把握から目標設定、実行まで。必要に応じて面談・研修・制度設計の視点も交えながら伴走します。
主な対象
企業（経営・人事）／個人（キャリア形成）／組織（育成・定着）
Menu
提供内容（例）
- キャリア面談・相談（個人／社内）
- 研修設計・実施（階層別／テーマ別）
- 育成・定着に関する伴走支援
- 組織課題の整理と改善提案
※内容はご要望に応じて柔軟に設計します。
Flow
進め方
1. ヒアリング
課題・目的・対象を整理
2. 設計
内容・進行・ゴール設定
3. 実施・振り返り
改善しながら継続支援
Contact
研修・キャリア支援のご相談はこちら
現状のお悩みを伺い、最適な支援設計をご提案します。